第五百三十章首日结束 (第2/2页)
　　
　　如果能够在这一节的时间里，将自己所掌握的东西完全展现出来，甚至将自己的缺点放大出来，那么周遭专业的训练师们，便会适时地记录，其后加以改正他们的错误，发挥他们掌握的能力。
　　
　　所以说。
　　
　　在经历过一些东西，以及心理过程中的成长后，他们明显要比前两组成熟的多，考虑的事情也更多。
　　
　　而比赛开始之后，这一点也被他们充分表现了出来。
　　
　　比如那两名小个子后卫，他们对组织有着迥然不同的态度。
　　
　　其中一方更在意纯粹的组织，给予队友极大的支持，另一方则是攻击强于组织，更偏向于得分后卫这块儿。
　　
　　他们的选择无可厚非，毕竟随着时代的发展，组织和得分已经逐渐模糊，纯粹的组织者也在逐渐转变。
　　
　　比如克里斯·保罗。
　　
　　在所有人都知道他是个非常传统的组织后卫下，他却在进攻端也有着非同一般的造诣。
　　
　　尤其是他加盟快船队之后的赛季，每每得分上18分的比赛，甚至是上25分左右的比赛，那真是比比皆是。
　　
　　等到他最后加盟火箭队之后，再加上德安东尼的体系要求，保罗在进攻端的表现已然不俗。
　　
　　当然。
　　
　　既然是过来提高自己的，那自然是将自己不好的一面最好展现出来。
　　
　　这两名后卫的组织能力基本处于业余顶级与职业末端之间，并且因为对队友的陌生，以及他们过于刻板地展现自己，使得他们的失误也是很多。
　　
　　最终。
　　
　　他们的结果基本不算很好。
　　
　　那名注重组织的球员，因为失误过多，使得队友逐渐对他没有了信心，球权更多掌控在其他球员的手里。
　　
　　而那名注重进攻的球员，则是有些惹到了众怒。
　　
　　他在连续独狼式的进攻后，其他队友便有意识地将他孤立，对抗赛的后半段，他掌控球权的时间基本没有超过两分钟的。
　　
　　所以。
　　
　　当这场对抗赛结束之后，居然非常神奇地引来了看台上不小的嘘声，俨然观战的球迷对他们的表现非常不认可。
　　
　　看到这里。
　　
　　秦涛他们心里基本有了个大概想法。
　　
　　既然做训练营，那就不能凭自己的想法来做，而是因材施教，谁欠缺什么，谁优势是什么，都得将他们利用起来，保证参加的球员都能不虚此行。
　　
　　接下来。
　　
　　时间交给了那帮专业的训练师。
　　
　　他们凑在一起研究了一会儿后，便将最后的结果给秦涛他们报了过来。
　　
　　训练师将球员们编成了号码，并且详细记录下来他们缺乏的是什么，优势这块儿该怎么提升。
　　
　　秦涛他们看后非常满意，直接认可了他们的安排，然后便进入了单项训练。
　　
　　直到下午六点钟，这第一天的训练营才完满结束。
　　
　　其中为了不让看台上的球迷过于无聊，掌舵人和公司的策划，也是早就做好了一些娱乐性的安排。
　　
　　比如。
　　
　　他们会以抽奖的方式，邀请两队共十名幸运儿进入训练营，参加这第一期的培训。
　　
　　得到机会的球迷简直乐到无以复加，完全没有想到会有这样的福利存在。