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第四百八十二章巨星难请

  第四百八十二章巨星难请 (第2/2页)
  
  倘若再加上当时已经快要选择退役的奥尼尔,你说这么大的公司真就拿不下巨星级别的球员?
  
  然而不好意思。
  
  正儿八经的巨星还真就看不上李宁公司。
  
  咱先不说用金元开路的事情。
  
  仅是巨星级球员与该公司所签署的合约,其中就有许多严格的违约条例。
  
  所以说。
  
  不是李宁公司真邀请不到这类型的球员,只不过他们本身的公司根本就不给他们机会。
  
  然后就是公司与公司之间的合作了。
  
  即便李宁公司能够放下身段与阿迪耐克这样的巨头战略合作一下,但涉及到顶尖球员的商业合作,那也是绝对不可能的。
  
  这不是什么小人行径,而是身份地位决定的结果。
  
  所以当秦涛打出了那个电话,并且还得到巴克利有意的想法后,你说他们能不吃惊不?
  
  当然。
  
  名宿和顶尖球员还是有差别的。
  
  首先他们已经不是现役球员,其次他们签署的合约系列,除却卖的好的以外,等到复刻还不知道哪年哪月了。
  
  其次就是他们合约本身的问题了。
  
  据说有的球员除却签署那种超十年,以及吓人的终身合约外,他们退休之后合约就会发生巨大的改变。
  
  如果你有如同科比那般的影响力,哪怕你选择退役,巨头公司也不会放弃。
  
  因为你本身的系列就卖的超级好,他们犯不着将钱往水里丢。
  
  但相对“普通”的球员就没有这么好运,或许再给你卖上一两年的鞋,然后就各走各路了。
  
  当然。
  
  这不是说他们完全和名宿级别的球员没有联系了,他们还会有一份相对宽松很多很多的合约。
  
  比如每年给你多少钱,如果系列有复刻的想法,他们会再签署一份增值合约啥的。
  
  总而言之。
  
  退休球员比现役球员的问题要少的多,也更容易操作一些。
  
  但就像之前的话所说,除却缺钱的退休球员看在钱的份儿上会来,不怎么缺钱,亦或是在美国本土,甚至是北美地区有门路的,那还真不一定就会选择这里。
  
  当然。
  
  还有一点是中国企业最为关注的,那就是这名球员的品行是否符合他们的企业文化,以及是否符合当前局势。
  
  所以说这里面真的有非常非常多的各种事情,一方面搞不定,想要成事儿那是想都别想。
  
  而打完第一个电话的秦涛,原本还想趁兴再打几个,可在查莉娅那犀利的眼神儿后,他只能意犹未尽地按捺住想法。
  
  接下来。
  
  商海沉浮多年的李宁高层们,也是一个个精明的紧,没人提起这事儿,继续商讨他们的合作事项。
  
  等到双方确立的差不多了,最后就进入一种半商半生活的交流中。
  
  “泰勒小姐,您不但有秦涛这样的青年才俊,NBA顶尖的天赋者,其余两名球员的实力也是非常厉害啊。”
  
  王姓副总一脸笑意地说道。
  
  查莉娅暗自一笑,却是谦虚地道:“这只是我运气好而已,他们也十分争气。”
  
  
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