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第十章 考核(二)

  第十章 考核(二) (第2/2页)
  
  黄石摇摇头,兀自搬来一条椅子,大大咧咧地坐在吴老对面,嘿嘿道:“我同意,不过除此之外,我们双方是不是要签署一份劳动合同?”
  
  “劳动合同?什么东西?”吴老错愕道。
  
  “不会吧,你不知道?”黄石讶道,然后才想起自己所处的时代,便给他解释道:“呃……劳动合同简单来说,就是我与您老之间的协议约定,最后双方签字,一旦有人违约,那么就要承担相应的法律责任。这样说,您老明白吗?”
  
  吴老啐道:“不就约法三章么,难道你认为老夫说话不算数吗?”
  
  “这是为了维护你我双方的利益。”甭管他说什么,黄石坚持自己的意见。
  
  吴老不知黄石搞什么名堂,哼道:“好,我就与你签一份甚劳动合同!”
  
  “那就请吴老笔墨纸砚伺候!”
  
  黄石脑袋飞快地转起来,默念了一遍合同上应有的内容。执笔书写合同的工作自然是交给吴老了,黄石自知书法差劲,写的还是简体字,不被人喷死才怪。吴老虽然不满,但面对黄石这个无耻之徒,终究无可奈何地提起毛笔,照着黄石的口述写了一份合同。
  
  合同的内容包括工作期的劳动报酬、休息时间,以及吴老不得强迫黄石从事色情、反动、自残等等不正当活动,否则吴老要赔偿黄石相应的损失费。
  
  劳动报酬好商量,每个月三百文铜钱,谈到休息时间的时候,甲乙双方争论个不休。依黄石的想法,知道每周休息两天是不可能的,但一个月随机安排四天的休息总该要吧?吴老死活不同意,只有在逢年过节时才能休息。
  
  最后双方争执不下,两人各退一步,逢年过节外,每月增加两天休息时间。至于节假日双薪,黄石确信只能在做梦时才有,因此也懒得去提,省得吴老又怒视自己,毕竟一百五十文外多余的都是吴老头自己掏腰包。
  
  当然,在职期间,黄石也会好好工作的,不会无故偷懒。最后甲乙双方在纸上签完署名,摁指头画押,黄石才感到踏实。
  
  看着黄石歪歪扭扭的签名,吴老眉头紧皱,似乎有点被糊弄的感觉。然而木已成舟,后悔也是无用。
  
  协议签完,一式两份各自收好,黄石正式成为藏书阁的执帚小厮。经过一个早上的折腾,已接近午饭时间。既然时间所剩不多,黄石就在藏书阁里转悠转悠,先熟悉下自己的工作环境。
  
  这藏书阁外部构造看似精细雕琢,其实内部陈设非常简单。还有一点,岳麓书院的藏书量在这时代虽说是屈指可数,但在黄石眼里,简直不屑入眼,与前世的那些图书馆或书城相比,如同冰山一角。
  
  更令黄石鄙视的是,那些书的字体很大,若压缩成五号字体,估计这里的书架要空出大半。
  
  不过,这些是时代限制造成,比如印刷技术、经费等等原因都能产生一定的影响。
  
  “印刷技术?”
  
  黄石一怔,脑袋突然闪出两个字来!
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